Pilotage de la masse salariale : Préparer l'EPRD du titre 1 à partir de la Simulation des Effectifs Mixte : présentiel / à distance

• Comprendre la cinématique du module de simulation
  • Description des documents réglementaires à produire
  • Explication des méthodes de calculs
  • Description des indicateurs produits 
  • Description des modèles d'analyses mis à disposition
• Appliquer la méthode pour la simulation
  • Description des indicateurs pertinents afin de construire la simulation
  • Paramétrer les éléments nécessaire à la simulation
  • Création du regroupement Groupe EPRD
  • Gestion des départs
  • Application des taux d'évolution
• Ajuster le résultat de la simulation
  • Ajuster les effectifs reconduits
  • Saisie des mesures nouvelles et ajustement des dépenses hors paie
  • Validation du tableau prévisionnel
• Exploiter le résultat
  • Consulter le résultat au travers des modèles d'analyses livrées
  • Gérer plusieurs versions de simulation

 

 

A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de simuler ses effectifs et ses dépenses de personnel afin de produire les documents relatifs à la préparation du budget et de l'EPRD avec les outils MAP et PixL, afin d'analyser les données liées à son service.

Contrôle de gestion

Finances

Ressources Humaines

Avoir suivi la formation PMS Les fondamentaux du pilotage décisionnel

Formation - Action basée sur des exposés suivis d'échanges, de questions/réponses avec les apprenants et des travaux pratiques.

A la charge du SIB

• Support pédagogique fourni
• Mise en situation réelle sur l'environnement de production sur 2 postes en simultané
• Travaux pratiques basés sur cahier d'exercices

A la charge de l'établissement

• Accès internet
• Etablissement autonome : Accès à l'environnement de formation et/ou de  production
• 1 PC par participant
• Vidéoprojecteur
• Paperboard

Evaluation sur cas pratiques ou exercices ou Quiz.

Une attestation de fin de formation sera remise au stagiaire.

Le service formation ou le commanditaire de l'établissement adresse par voie de mail ou sur notre formulaire Web la demande de préinscription du/des apprenant(s). A la charge du commanditaire de prévenir son service formation, lorsqu'il initie seul la demande auprès du SIB. A l'issue de la validation de l'expression des besoins et de la date de réalisation, une convention est envoyée au service formation et/ou le commanditaire. La convention signée par l'établissement confirme la contractualisation de l'action de formation et l'inscription des apprenants.

A réception de la demande de pré-inscription, le SIB contactera le commanditaire sous 30 jours. La date d'entrée en formation sera convenue entre les parties et contractualisée dans la convention de formation.

Pour plus de précisions, merci de consulter le « Livret d'Accueil Stagiaire » disponible sur notre site

Expert décisionnel

Spécialisée dans le domaine des ressources humaines