Pilotage de la masse salariale : Les fondamentaux du pilotage décisionnel Mixte : présentiel / à distance

Dernière mise à jour : 27/06/2024

Formation opérationnelle et une pédagogie basée sur des exercices pour réussir la mise en place de tableaux de bord sur QL et PiXL. Cette formation permet l’acquisition de bonnes pratiques indispensables aux modules de perfectionnement.

Description

  • Identifier le fonctionnement de base de l'outil QL  
    • Description des grands principes de l'outil  : architecture, alimentation de l'entrepôt, interfaces
    • Connexion à l'outil
    • Description de la page d'accueil : chargements, rejets, fréquence…
    • Description des nomenclatures : Structures, comptes, indicateurs…
  • Appliquer la méthode pour créer des requêtes simples  
    • Description de l'assistant QL
    • Explication des  différentes fonctionnalités de l'assistant : détailler par, regrouper par, axes en colonnes, formules…
    • Création d'analyse mono-domaine
    • Réalisation d'une requête simple
    • Partage d'expérience sur la pratique
  • Appliquer la méthode pour créer des requêtes complexes    
    • Description des fonctionnalités avancées
    • Application des paramètres de mise en forme : Palmarès, format, couleurs, images…
    • Application des variables/invites
  • Gérer la gestion documentaire    
    • Description de la gestion documentaire
    • Création et paramétrage des regroupements
    • Application des regroupements 
    • Organisation des documents
    • Consulter les modèles d'analyses livrés
    • Diffusion des analyses 
  • Identifier les indicateurs utiles à son métier
    • Description des domaines GRH
    • Description des différents axes d'analyse liés aux domaine
    • Création et édition de requêtes simples adaptées à son métier
    • Création et édition de requêtes complexes adaptées à son métier
    • Partage d'expérience sur la pratique
  • Produire des tableaux de suivi Excel avec l'outil PixL
    • Description des fonctionnalités PiXl
    • Application des fonctionnalités dans : Cellule, Liste et Tableau croisé
    • Application des fonctionnalités : Références et Tableau générique
    • Création de requêtes sur Excel
    • Partage d'expérience sur la pratique

 

 

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de produire, en toute autonomie, des rapports d'activité avec les outils QL et PixL, afin d'analyser les données liées à son service.

Public visé

Contrôle de gestion, Finances, Ressources Humaines, Bureau des entrées, Pharmacie, Economat et Informatique

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

Formation - Action basée sur une pédagogie de mise en situation et/ou de travaux d'exercices.

Moyens et supports pédagogiques

A la charge du SIB

  • Support pédagogique
  • Mise en situation réelle sur l'environnement de production
  • Travaux pratiques basés sur un cahier d'exercices

 

A la charge de l'établissement

  • Accès internet
  • Etablissement autonome : Accès à l'environnement de production
  • 1 PC par participant
  • Vidéoprojecteur
  • Paperboard

Modalités d'évaluation et de suivi

Evaluation sur cas pratiques ou exercices ou Quiz.

Une attestation de fin de formation sera remise au stagiaire.

Informations sur l'admission

Le service formation ou le commanditaire de l'établissement adresse par voie de mail ou sur notre formulaire Web la demande de préinscription du/des apprenant(s). A la charge du commanditaire de prévenir son service formation, lorsqu'il initie seul la demande auprès du SIB. A l'issue de la validation de l'expression des besoins et de la date de réalisation, une convention est envoyée au service formation et/ou le commanditaire. La convention signée par l'établissement confirme la contractualisation de l'action de formation et l'inscription des apprenants.

A réception de la demande de pré-inscription, le SIB  contactera le commanditaire sous 30 jours. La date d'entrée en formation sera convenue entre les parties et contractualisée dans la convention de formation.

Pour plus de précisions, merci de consulter le « Livret d'Accueil Stagiaire » disponible sur notre site

Profil du / des Formateur(s)

Consultant GRH

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Informations compémentaires

Modalités et délais d'accès, méthodes mobilisées, modalités d'évaluations, accessibilité aux personnes en situation de handicap… : consultez le Glossaire

Prochaines Sessions

  • Cette formation est prévue par défaut en intra-établissement. N'hésitez pas à nous formuler votre besoin et nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais.