AGIRH | Avancement de grades Présentiel

Dernière mise à jour : 21/12/2023

Formation opérationnelle :
apprentissage facilité par une démarche
d’enchainement de procédures.
Pédagogie basée sur les bonnes
pratiques et la gestion d’un processus
métier.
Mise en production immédiate
et un gain opérationnel

Description

  • Comprendre les généralités
    • Droits d'accès des utilisateurs concernés
    • Maquettes et compteurs
    • Paramétrage de l'application
    • Rappel réglementaire
    • Saisie du dossier agent
  • Savoir paramétrer le processus
    • Paramétrage général
    • Listes de valeurs
    • Gestion des régles d'avancement
    • Gestion des taux d'avancement
    • Gestion des liens entre les grades
    • Saisie des reliquats
  • Savoir générer les propositions
    • Sélection des promouvables
    • Calcul des propositions
    • Calcul du nombre de postes
    • Edition du tableau de proposition d'avancement
  • Etre en capacité de contrôler les propositions
    • Visualisation et modification des propositions
    • Tri et édition des propositions
  • Etre en mesure d'actualiser les propositions
    • Validation des propositions = choix des promus
    • Gestion de la date de promotion
    • Gestion des nouvelles situations
  • Savoir intégrer les propositions
    • Confirmation du choix des promus
    • Gestion des erreurs
    • Intégration des propositions
    • Edition des décisions
  • Savoir gérer les promus
    • Calcul des promus et reliquats
    • Report des reliquats
    • Visualisation des reliquats

Objectifs de la formation

A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de maitriser le processus métier des avancements de grade dans le logiciel de gestion des ressources humaines AGIRH

Public visé

Gestionnaire des ressources humaines en charge de la carrière

Prérequis

Aucun

Modalités pédagogiques

formation en présentiel

 

INTER possible pour les sites hébergés

Intra indispensable pour les sites locaux

Moyens et supports pédagogiques

Support pédagogique fourni : numérique.

 A la charge de l'établissement

 

  • Accès internet
  • Etablissement autonome : Accès à l'environnement de formation et/ou production
  • 1 PC par participant
  • Vidéoprojecteur
  • Paperboard

Modalités d'évaluation et de suivi

Evaluation en cours et en fin de session

Profil du / des Formateur(s)

Formateur spécialiste dans la gestion de la carrière de la FPH.

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SIB RENNES - 4 Rue Professeur Jean Pecker 35065 Rennes France -
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Informations compémentaires

Modalités et délais d'accès, méthodes mobilisées, modalités d'évaluations, accessibilité aux personnes en situation de handicap… : consultez le Glossaire

Prochaines Sessions

  • 10/10/24 09:00 → 11/10/24 12:30 Présentiel
    SIB RENNES - Rennes (35) - 8 places restantes