AGIRH | Maîtriser la Gestion du Temps de Travail du personnel médical

Dernière mise à jour : 28/02/2020

Description
Les principes généraux d'utilisation
La création des profils, des utilisateurs et des mots de passe
Le paramétrage et l'initialisation du module :

  • Activités utilisées au sein de l'établissement
  • Paramétrage général
  • Définition des catégories
  • Définition des obligations de travail
  • Définition des services / secteurs / regroupements
  • Définition des horaires des services
  • Définition des tableaux de service général par service
  • Définition des montants forfaitaires et des formules de valorisation des gardes et astreintes
  • Définition des périodes et des cycles
  •  
Planification :
 
  • Gestion des intervenants
  • Planning par activités
  • Planning par intervenant
  • Saisie des déplacements et des déplacements exceptionnels

Valorisation :
 
  • Valorisation des gardes et astreintes
  • Valorisation du temps de travail
  • Transfert vers Agirh Noyau des éléments de paie générés

Génération de documents
Archivage
Objectifs pédagogiques
A l'issue de cette formation les utilisateurs seront en mesure de gérer l'accès au module des gardes, de paramétrer l'application, de gérer les activités, les secteurs de garde, les services de jour, les tableaux de service général de ces services/secteurs, ainsi que les plannings du personnel médical de l'établissement. Ils pourront valoriser les gardes et astreintes des praticiens, saisir les déplacements, et valoriser leur temps de travail. Enfin, les utilisateurs pourront attribuer le temps de travail additionnel aux agents.
Public visé
Agents de la Direction des Affaires Médicales
Au moins une personne du service informatique.
Prérequis
Dossier de l'agent Agirh

Gestion du personnel médical et rémunération des gardes et astreintes
Modalités pédagogiques
Alternance théorie et pratique 
Moyens et supports pédagogiques
Support(s) de formation par apprenant 
Modalités d'évaluation et de suivi
Évaluation en cours et fin de formation

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